Werkgeluk ontstaat niet zomaar. Het is het resultaat van bewuste keuzes, een gezonde mindset en een werkomgeving die ruimte biedt om te groeien. Bij de School voor Werkgeluk draait alles om het ontdekken en versterken van die positieve gewoontes. Maar wat maakt nu dat sommige mensen zichtbaar meer plezier hebben in hun werk dan anderen? Deze vijf gewoontes komen opvallend vaak terug bij mensen die écht gelukkig zijn op hun werk.
1. Ze kennen hun waarden en talenten
Mensen die werkgeluk ervaren, weten wat ze belangrijk vinden en waar ze goed in zijn. Ze werken niet alleen voor een salaris, maar ook vanuit persoonlijke drijfveren. Daardoor voelen ze zich niet alleen competenter, maar ook betekenisvoller. Zo houden ze focus en blijven ze trouw aan zichzelf, ook in drukke periodes.
2. Ze bewaken hun grenzen
Mensen met werkgeluk weten wanneer ze gas moeten geven en wanneer ze even moeten bijtanken. Ze plannen hun dag zo dat er ruimte is voor focus én ontspanning. Ze zeggen niet overal ‘ja’ op, maar luisteren naar hun eigen energie. Korte pauzes, een wandeling of een goed gesprek met een collega zorgen voor een gezonde balans. Dit voorkomt stress en vergroot de productiviteit.
3. Ze investeren in relaties op het werk
Een fijne werkomgeving ontstaat niet vanzelf. Mensen die echt gelukkig zijn op hun werk, bouwen aan positieve relaties. Ze geven complimenten, tonen waardering en creëren verbinding met collega’s. Een veilige, open werksfeer zorgt ervoor dat iedereen zich gezien voelt.
4. Ze blijven nieuwsgierig
Werkgeluk groeit door ontwikkeling. Gelukkige professionals zoeken continu naar manieren om te groeien. Dat hoeft niet altijd via opleidingen; ook feedback vragen of nieuwe uitdagingen aangaan helpt om energie en motivatie te behouden. Bij de School voor Werkgeluk wordt dit gezien als een belangrijke sleutel tot duurzaam werkplezier.
5. Ze vieren hun successen
Waar veel mensen geneigd zijn direct door te gaan naar het volgende project, nemen gelukkige mensen de tijd om stil te staan bij behaalde resultaten. Ze zien het geluk ook in kleine dingen: een compliment, een goede kop koffie of een inspirerend gesprek. Dat versterkt het gevoel van voldoening en motiveert om met frisse energie verder te gaan.